2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
当然要在最低工资标准以上支付劳动者工资，如果不够，要补足。在计算相关赔偿额时不再以支付劳动者的实际工资为计算依据，而是以当地上年度职工平均工资为依据。
2011-03-02 11:38:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最低工资标准是否包括社保费
核心内容：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位应当支付的最低限度的劳动报酬。最低工资标准中是否包括社保费?以下由法律快车编辑为你介绍
工资新知
人浏览
《劳动合同法》明确规定，以后单位拖欠或未足额支付员工工资的，员工可以直接上法院追讨，法院应当发出支付令。劳动者可用工资条或证人举证，或找监察部门到用人单位查证。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准是多少？1、提高月最低工资标准：一类区，也就是银川市兴庆区、金凤区、西夏区，石嘴山市大武口区、惠农区每人每月由900元提高为1100元;二类区，永宁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准不包含社保个人缴纳部分。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
当然要在最低工资标准以上支付劳动者工资，如果不够，要补足。在计算相关赔偿额时不再以支付劳动者的实际工资为计算依据，而是以当地上年度职工平均工资为依据。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
犍为的最低工资标准为月550元
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
直播公司不发工资解决方法如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。3、由于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工后能马上叫厂里结清工资。根据法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求老板进行人身损害赔偿。根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人人身权益需按实际损失或侵权人获利赔偿，协商不成可向法院起诉。如不及时处理，可能导致赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，会有一定影响你的了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我们是否招聘在校实习生取决于具体的招聘计划和需求。建议访问我们的招聘网站或联系人力资源部门，以获取最准确的信息。若招聘过程存在不公或歧视，请及时咨询法律专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
