手指切割伤算工伤吗
更新时间:2016-04-22 10:34:12人浏览
问题描述:
今年刚到苏州,找到工作不到一个月时间,在工作中左手手指被切割伤,手指甲碎三分之一缝一针,医生建议休息十天,但单位不给工伤假期,并被单位辞退,请问各位老师,我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤手指断了该赔多少钱?工伤认定在哪做
工伤手指断了要赔偿多少钱,是不能随便计算的,是需要等到工伤认定的鉴定等级的结果才能确定赔偿金额的。因此工伤认定就是必须完成的前置程序。那么今天就跟法律快车小编一
工伤认定程序
人浏览
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指断了算几级伤残
在工作中,如果是从事手工行业的劳动者,容易在工作中,遭受到一些人身损害,如果是手指断了的,需要通过鉴定来确定伤残级别。因此,想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
伤残等级鉴定规范
人浏览
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。《工伤保险条例》规定如下的具体内容:1.在工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤索赔的程序是怎样的第一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据是不是工作原因确定而不是伤害程度确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议和对方积极协商解决,协商不成可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有班车,可以要求交通补贴。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工厂强留工人不给辞职怎么办1、工厂强留工人不给辞职的解决办法如下:(1)工厂不让辞职无效,劳动者辞职是劳动者法定权利,到期解除劳动合同;(2)劳动者辞职应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您可以先尝试与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑时间成本、证据充分性等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,自动离职不可以,您公司具体什么情况
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
对于是否有职工社保但没有结婚证是否可以领取生育津贴的问题,需要具体查看所在地的相关政策和规定。如果当地政策已经取消了对结婚证的要求,那么即使没有结
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询