在工厂工作八个月，因失误被辞退，有没有补偿？
更新时间：2016-04-22 22:57:51人浏览
问题描述：
在工厂工作八个月，因失误被辞退，有没有补偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期被辞退，是否有经济补偿？
大学生刚刚毕业，不知社会的水深，有的还在实习，有的已经是求职老江湖，却都遭遇了各种各样的求职骗局。有的甚至还在试用期就被辞退了，有没有经济补偿金？求职压力大，有
试用期
人浏览
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
试用期被辞退有补偿？
试用期被辞退有补偿?我刚刚才到公司半个月，今天主管就叫我明天不用上班了，具体原因是岗位不太适合我，我想问律师试用期被辞退有补偿？法律快车律师解答：关于试用期辞退
经济补偿金
人浏览
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这是有经济补偿金的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照以下规定进行赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是有补偿的。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
被违法辞退有经济赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签合同，可以主张双倍工资和补偿金，仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求单位补交保险。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当为职工缴纳社会保险费。您可以向当地劳动部门投诉并申请劳动仲裁，要求单位补交保险。如果单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给用人单位工作，可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤骨折的，首先要申请工伤认定，工伤认定后再做伤残的鉴定，具体的赔偿要依据鉴定结果而定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动仲裁机构一直没有给你回复，你可以首先联系劳动仲裁机构，了解案件进展和原因。如果仍然无法得到满意的答复，你可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
申请工伤认定，待确定为工伤之后，提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以申请劳动仲裁，或者允许个人缴纳，直到满足十五年缴费年限为止，此时办理退休手续。到了法定退休年龄失业者不享受失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商或者到教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要我们怎么帮你呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
