请问一下,我和单位签了份不定时工作制的劳动合同,我现在一个月差不多要工作300多个小时,加班也没有工资,我该怎么办?我签的是三年的合同,已经做了半年了,我解除劳动合同的话可不可以要求工龄补偿

更新时间:2016-04-21 13:51:16人浏览
问题描述:
请问一下,我和单位签了份不定时工作制的劳动合同,我现在一个月差不多要工作300多个小时,加班也没有工资,我该怎么办?我签的是三年的合同,已经做了半年了,我解除劳动合同的话可不可以要求工龄补偿和还剩两年半的违约金补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可主张加班工资,通常主张不了补偿。
2016-04-21 13:51:16
周雪峰律师
服务地区-上海上海
先投诉劳动局。
2016-04-21 13:16:05
投诉好后,我该维哪些权利?
追问 2016-04-21 13:22:01
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