我和单位签订了劳动合同,期限为一年,现在不够一年想辞职,单位说未干够一年,扣除一个月工资,但是合同规定每周40个小时工作时间,实际我们每周工作51个小时,没有休息日,公司扣我工资合理吗?

更新时间:2016-05-19 11:15:01人浏览
问题描述:
我和单位签订了劳动合同,期限为一年,现在不够一年想辞职,单位说未干够一年,扣除一个月工资,但是合同规定每周40个小时工作时间,实际我们每周工作51个小时,没有休息日,公司扣我工资合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵伟华律师
服务地区-河南安阳
你好,公司做法显然是不合理的,你可以主张加班工资,还可以主张让公司给你交社会保险,如果没有签订劳动合同还可以主张双倍工资。
2016-05-19 11:15:01
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,你可以就此向劳动监察部门投诉。
2016-05-19 10:53:16
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,不合理。。
2016-05-19 07:02:23
张玉琦律师
服务地区-河南安阳
扣工资不对,但您应提前一个月通知单位。最好是根据合同约定履行。
2016-05-19 08:44:37
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