1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违约金”是指合同当事人约定的,由违约一方因其违约行为给对方造成经济损失而向对方支付的赔偿金,实际上是对违约行为给对方造成的损失的一种补偿。其实这个要看你们之间的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
婚前婚后买房的区别所在
核心内容:婚前买房与婚后买房有什么区别?根据我国的婚姻法17、18条规定,婚前取得财产为个人财产,婚后取得为夫妻共同财产。下文,法律快车小编将从三种情况下为您分
婚后买房
人浏览
公积金贷款的政策是:公积金缴存一年(中间没有断缴的情况)之后,可以申请公积金贷款。目前公积金贷款额度的政策是这样的:1、个人最高可贷到40万,有补充公积金的最高
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房产中介签的买卖合同一般有法律效力。《中华人民共和国合同法》第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。第四十四条依法成立的合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人在诚信系统中没有贷款余额的,再次购房都将视为首套房。也就是说,个人贷款买的第一套房已经出售或者结清,再次购房都按第一套对待。已利用贷款购买首套自住房并有贷款
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询房管局。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以问问当地房管局
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
所有权不一样。其他也都会不一样。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
搜索一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣工资,若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从工资扣除部分,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不得克扣劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣人员职务发明归属权属于单位。依据《专利法实施细则》第十二条,执行单位任务或利用单位物质技术条件完成的发明属职务发明,申请专利权归单位。如不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,与公司签订劳动合同了吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您今年多大年龄了?什么时候检查出来的?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您及时与法院工作人员进行沟通,了解案件详细情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,雇员在雇佣活动过程中,导致他人人身伤害的,由雇主承担责任
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询