我在某厂做了四年多，我这个月辞职了，要到5月6号才到期，今天是二十号就叫我走，没有正式通知。我想知道这算是炒掉还是什么？在劳动法里有没有受保护的？
更新时间：2016-04-20 19:51:56人浏览
问题描述：
我在某厂做了四年多，我这个月辞职了，要到5月6号才到期，今天是二十号就叫我走，没有正式通知。我想知道这算是炒掉还是什么？在劳动法里有没有受保护的？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
您好！关键要看用人单位让您走的原因是什么？如果告知您接下来不用上班，但依法支付工资到5月6日或者依法将剩余天数视为您应享有的年休假等待遇也可以；但如果没有任何原因，也不支付剩余天数工资，那么可能涉嫌违法解除劳动合同，依法需要支付赔偿金。
2016-04-20 19:51:56
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