本人工厂工资按保底加超产工资,底薪2200超产3200,到发工资时老板看工资高要求超产75%发给我们,但是这个是上个月工资,没提前和员工说,我们不同意有什么好的理由或法律知识可以让我们拿到我

更新时间:2016-04-20 07:36:28人浏览
问题描述:
本人工厂工资按保底加超产工资,底薪2200超产3200,到发工资时老板看工资高要求超产75%发给我们,但是这个是上个月工资,没提前和员工说,我们不同意有什么好的理由或法律知识可以让我们拿到我们的原本工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
要以书面的协议为谁,口说无凭的...
2016-04-20 07:36:28
工资超产表里是有3200啊工资条他就扣了钱这样员工拿不到他们实际超产工资吗
追问 2016-04-20 11:53:04
芦映律师
服务地区-江西南昌
看企业制度。
2016-04-20 06:35:30
曾毅律师
服务地区-江西南昌
1、与工厂协商。 2、协商不成可申请劳动仲裁。
2016-04-19 22:56:09
可以分文不少的要回?
追问 2016-04-19 23:32:31
先协商,具体按双方协议结果为准。
追答 2016-04-20 09:46:20
老板的意思不变就超产的75%,他是这个月说的上个月的工资应该100%的超产发给我们,一年都是100%的超产发工资,这个月大家拼命的努力多做了钱,老板要改这个月可以改,上个月工资应该要分文不少发我们啊!这样的情况工人得不到100%的超产吗?上个月月的工资!
追问 2016-04-20 11:51:13
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