律师你好，由于我们工厂从老厂搬到新厂改了厂名及法人代表。对于我们在厂做了六年多的工龄怎么办？况且从老厂到新厂都没签劳动合同力及没买社保。现在工厂想把我们老员工全部变成新员工。

更新时间：2016-04-21 10:38:58人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

曾永前律师

服务地区-广东东莞

如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。

2016-04-21 10:38:58

周军律师

服务地区-广东东莞

可以要求经济补偿

2016-04-19 20:38:29

赵永华律师

服务地区-广东东莞

需要支付补偿

2016-04-19 11:32:47

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