因为要拆迁和职工解除劳动关系怎么补偿。

更新时间:2016-04-18 10:42:59人浏览
问题描述:
因为要拆迁和职工解除劳动关系怎么补偿。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2016-04-18 09:51:04
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
按照员工工作年限及其解除前平均工资计算补偿。
2016-04-18 10:42:59
周嘉平律师
服务地区-上海上海
那就起诉解决
2016-04-18 10:41:15
韦云律师
服务地区-上海上海
按工龄支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,不满6个月支付半个月工资,满6个月不满一年按满一年算。
2016-04-18 10:11:06
陈光律师
服务地区-上海上海
按照每满一年支付一个月的工资进行赔偿。
2016-04-18 09:56:49
邴园庆律师
服务地区-上海上海
每工作满一年支付一个月的工资。
2016-04-18 09:02:17
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
按照本单位工作年限支付经济补偿金,每工作一年支付一个月的工资
2016-04-18 08:40:16
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