我在这里上班一年多，没签劳动合同，我也写了辞职报告，他们不签字，我该怎么做
更新时间：2016-04-18 10:17:35人浏览
问题描述：
我在这里上班一年多，没签劳动合同，我也写了辞职报告，他们不签字，我该怎么做
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交了辞职报告就可不上班？
江西籍务工女子傅某在7月中旬因请假没有获批，交了辞职报告就不上班了。公司对傅某作出旷工、自动离职处理，扣发傅某6月份和7月份半个月的工资。双方由此引发纠纷，最后
解除劳动合同
人浏览
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未转正就不签劳动合同？
张先生：我在重庆祥宏物业管理有限公司工作近两年，一直未签劳动合同。节假日加班，也没有加班费。去年9月，虽经九龙坡区劳动局协调，领过一次加班费，但未按照《劳动法》
劳动合同订立
人浏览
刚签劳动合同，就被骗签辞职申请
用人单位在订立劳动合同的当天，就欺骗劳动者签署了辞职申请。劳动者莫名其妙被辞职后，将单位告到法院。昨天，建邺法院经审理，认定这份辞职申请无效。去年9月，市民小杨
解雇辞退
人浏览
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签劳动合同有什么后果
在我们的生活中，如果您去一家公司工作，公司跟您说要等到试用期满时再与您签订劳动合同，或者公司在试用期期间只与您签订试用期合同，这两种做法都是不合法的。那么，试用
劳动法
人浏览
公司没有签订劳动合同，也没有交纳社保1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资（最多11个月）、加班工资，补缴社保。2、前提是有证明劳动关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能写。公司违法开除应当支付赔偿金。
劳动合同履行期间，公司只有违法解除劳动合同，才需要支付赔偿金。违法解除劳动合同，是指公司解除合同不符合《劳动合同法》第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据情况可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按公司意见处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不写的。因为他们不签合同是不符合法律规定的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打电话投诉都是可以的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果试用期员工遇到法定休假日，用人单位也应当依法支付工资。员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为铁路工人，工资支付应遵循合同约定和劳动法规定。如工资未足额支付，可能涉及违法。若持续未足额支付，建议及时咨询。分析：铁路工人的工资支付通常基于劳动合同和相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
降薪的合法性取决于单位采取的降薪方式。如果与员工协商一致降薪，法律是允许的；企业强制单方面决定员工降薪，一般来说是不合法的；当然，如果单位本身薪酬结构中有绩效工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以拒绝改签。公司试图改变原有劳动合同条件，你有权拒绝并要求继续履行原合同。若公司坚持，可能构成单方面解除合同，需支付补偿金。如未获补偿，可依据《劳动合同法》向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除劳动合同，需承担的责任包括：继续履行劳动合同或按双倍经济补偿标准支付赔偿金给员工。如未及时出具解除或终止劳动合同的书面证明，还需承担由此造成的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有补偿吗？自行一次性补交社保
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：申请劳动仲裁的条件如下，用人单位与劳动者因为与劳动有关的权利、义务和问题发生相关的争议，双方当事人可以申请仲裁。如果当事人是中央和直辖市的合营企业、中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
