我和所在公司签订的是终身合同，但现在我所在的车间要从公司剥离出来，重新注册，但现在我怀孕3个月，公司征求我的意见，看是继续留在公司还是离开，如果我决定不继续留在公司，公司应该怎样赔偿呢
更新时间：2016-04-17 11:16:40人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司僵局，股东是否有权解散公司
公司僵局，股东是否有权解散公司目前，有的公司经营严重困难，财务状况恶化，虽未达到破产界限，但继续维持会使股东利益受到更大损失;而因股东之间分歧严重，股东会、董事
股东权益
人浏览
公司非法接触要赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为公司法人代表，如何退出公司？
在法律上，股东的出资是不能撤回的。若要退出，只能有两种途径，一是股权转让，将自身在该公司中的股份转让给其他股东或者其他人。转让价可以根据评估结果，也可以双方协商
法定代表人
人浏览
劳动者提出解除劳动关系（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职到期了，劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续，劳动者和公司还有劳资纠纷，劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《妇女权益保障法》第二十六条?任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。?妇女在经期、孕期、产期、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要求继续履行劳动合同，或者要求经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果更换了新的用人单位，员工不愿意继续留在新的用人单位，双方是可以解除劳动关系的，公司需要支付员工一年一个月的经济补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应按工龄给你补偿金，建议来电咨询更方便给你做出详细的法律分析
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿，一年一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工受伤维权的途径：先向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若与用人单位产生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同上有两个工作地点，这样的合同合法。在合同签订时，劳动合同上就约定了两个工作地点吗，这不违法，劳动者有权接受获不接受，不接受不签字即可；如果是前约定一个地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里受伤骨折，用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以的，具体可以找我处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要咨询什么法律问题
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你报警处理，希望帮到您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你是遇到热工文物
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
