公司拖欠了5个月的工资离职未给结清没有签订劳动合同请问可以要求赔偿吗

更新时间:2016-04-16 08:28:13人浏览
问题描述:
公司拖欠了5个月的工资离职未给结清没有签订劳动合同请问可以要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李军超律师
服务地区-山东济宁
单位拖欠员工工资属于违法行为,单位应该予以偿还。同时根据法律规定,不签订书面劳动合同,以及拖欠,员工可以要求额外的赔偿。
2016-04-16 08:28:13
梁奉文律师
服务地区-山东济宁
可以
2016-04-16 08:11:02
来广宁律师
服务地区-山东济宁
你好,不用担心可以要求赔偿,涉及数万元赔偿款,协商不成可以起诉解决。
2016-04-15 21:19:01
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