员工不想跟公司签合同

更新时间:2016-04-12 21:51:08人浏览
问题描述:
员工入职时间2015年9月9日到今天公司漏掉忘记签合同了,那现在公司补签给她,本人不同意签,是因为想要按照老员工满一年+400的标准来加给自己。想问公司承担的风险是什么?应该怎样操作?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑小辉律师
服务地区-广东深圳
你好,公司可能要承担双倍工资的风险,现在补签最好是签到入职当天。
2016-04-12 16:45:21
您好请问有什么解决方案吗?
追问 2016-04-12 22:04:14
能补签最好
追答 2016-04-13 05:24:21
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
双倍工资赔偿!
2016-04-12 21:51:08
陈国兵律师
服务地区-广东深圳
公司有支付双倍工资差额的风险
2016-04-12 19:33:03
石国胜律师
服务地区-广东深圳
需要承担没有签订合同支付双倍工资赔偿的风险
2016-04-12 17:34:07
李琼律师
服务地区-广东深圳
可以补签到2015年9月
2016-04-12 15:08:23
赵永华律师
服务地区-广东东莞
需要承担没有签订合同的风险
2016-04-12 15:05:57
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