我们与厂方签订了劳动合同，可厂方把合同全部都收回去，我们一份都没有，如果和厂方发生纠分后，劳动部门到底认定我们与厂方的合同是有效还是无效。谢谢！
更新时间：2016-04-09 09:57:39人浏览
问题描述：
我们与厂方签订了劳动合同，可厂方把合同全部都收回去，我们一份都没有，如果和厂方发生纠分后，劳动部门到底认定我们与厂方的合同是有效还是无效。谢谢！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-04-09 09:57:39
服务地区-江苏徐州
保留你们的工作服，工作卡，饭卡，以及你们请假单领导签字审批后拍照，代表公司去做什么事的话，留下你以员工身份出席的证据。合同有效。
2016-04-08 23:27:02
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你好，不合法。。
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超过一年算是自动签订劳动合同
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保留你们的工作服，工作卡，饭卡，以及你们请假单领导签字审批后拍照，代表公司去做什么事的话，留下你以员工身份出席的证据。合同有效。
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你好， 这个得看实际情况的。等判决后6
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你好，可以双方协商处理。3
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