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没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的，大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的，但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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没有签订合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下
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用人单位无故拖欠工资怎么办
所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。那么，在现实中，你又是否遇到过这样无故拖欠工资的情况呢？下面就为您详细介绍用人单位无故拖
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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制
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医院承担的侵权责任
医院在诊疗活动中对患者造成损害，若医务人员有过错，医院应承担侵权责任。本文详解医院承担责任的条件、免责情形及如何应对不可抗力等因素，帮助读者了解医院责任的相关规
侵权民事责任
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到当地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
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一般来说，对方的公司名称必须要产生误导公众的结果才能起诉侵权
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如果抚养孩子的一方不履行抚养义务，孩子有权要求其给付抚养费。依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条，父母必须抚养子女，不履行义务的，子女有权利追索抚养费。
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想要收养孩子可通过如下方式办理收养登记：由收养人与送养人订立书面的送养协议。双方携带相关材料，向县级以上人民政府民政部门登记。对符合登记条件的，应当核准登记，收
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微信被骗300元，有追回的可能。根据《中华人民共和国刑法》规定，诈骗是违法行为。发现被骗后，应立即截图保存证据，并尝试联系对方要求退款。同时，及时联系微信官方并
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交警那里有对方的手机号吧 还是说对方是拒绝沟通协商？
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直接起诉 起诉 起诉 先协商
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