我在一家酒店上班一年,去年年底酒店派出去学习,签了协议,大致内容是要在酒店上班两年,服从酒店岗位调整,不然要支付培训费用等,现在酒店要求我降职降薪,我说让辞退我,这样我需要赔偿培训费吗

更新时间:2016-04-07 16:17:48人浏览
问题描述:
你好,我在一家酒店上班一年,去年年底酒店派出去学习,签了协议,大致内容是要在酒店上班两年,服从酒店岗位调整,不然要支付培训费用等,现在酒店要求我降职降薪,我说让辞退我,这样我需要赔偿培训费吗?我还可以争取什么权益
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗学德律师
服务地区-四川成都
你好!不需要支付培训费,如果对方扣你工资,可以向劳动监察大队投诉。
2016-04-07 16:16:10
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,可以向劳动监察大队投诉。
2016-04-07 11:58:25
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!若属于酒店方辞退,则不需要赔偿培训费。
2016-04-07 16:17:48
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,不需要赔偿,可以向劳动监察大队投处理。
2016-04-07 13:00:22
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好 向劳动监察大队投诉
2016-04-07 12:08:07
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