我一个私人公厂当保安,有八年了,原来是每月休息四天的,现在公司要我上三十天班,每天上十个半小时,请问我不同意,如果不做了,公司会不会有?赔偿

更新时间:2016-04-15 11:42:50人浏览
问题描述:
我一个私人公厂当保安,有八年了,原来是每月休息四天的,现在公司要我上三十天班,每天上十个半小时,请问我不同意,如果不做了,公司会不会有?赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张开清律师
服务地区-广东江门
双方同意可以协商变更劳动合同。若不同意,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2016-04-15 11:42:50
钟亮律师
服务地区-广东江门
您好,如果你单方提出解除劳动关系,用人单位应支付相应的经济补偿金。如有需要,欢迎随时联系本律师。
2016-04-08 09:06:07
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险,若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
2016-04-07 23:08:09
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