怎样确认劳动关系，已提交法庭?
更新时间：2024-05-21 18:46:04人浏览
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怎样确认劳动关系，已提交法庭
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确认劳动关系需提交相关证据，如劳动合同、工资记录等。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同。提交法庭时，可提供双方签订的劳动合同、工资卡记录、社保缴费记录等，以证明劳动关系的存在。如不及时处理，可能影响劳动者权益的保障。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同。提交法庭时，可提供双方签订的劳动合同、工资卡记录、社保缴费记录等，以证明劳动关系的存在。如不及时处理，可能影响劳动者权益的保障。
2024-05-21 18:43:39
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确认劳动关系可通过多种方式，选择时需考虑实际情况。
通常做法包括提供劳动合同、工资条、社保记录等。在选择处理方式时，应综合考虑证据的充分性、易获取性等因素，以及法庭的具体要求和程序，确保能有效证明劳动关系的存在。
通常做法包括提供劳动合同、工资条、社保记录等。在选择处理方式时，应综合考虑证据的充分性、易获取性等因素，以及法庭的具体要求和程序，确保能有效证明劳动关系的存在。
2024-05-21 18:44:05
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确认劳动关系需充分举证。
1. 提供劳动合同，证明双方已签订书面协议。
2. 提供工资记录，如工资卡、工资条等，证明劳动者从用人单位获得报酬。
3. 提供社保缴费记录，证明用人单位为劳动者缴纳社保。
4. 提供工作证、服务证等，证明劳动者在用人单位的身份。
5. 提供招工招聘登记表等，证明劳动者被用人单位招用。
1. 提供劳动合同，证明双方已签订书面协议。
2. 提供工资记录，如工资卡、工资条等，证明劳动者从用人单位获得报酬。
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4. 提供工作证、服务证等，证明劳动者在用人单位的身份。
5. 提供招工招聘登记表等，证明劳动者被用人单位招用。
2024-05-21 18:46:04
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