我是北京公交职工,我是男士,我媳妇刚生完宝宝,请问我现在可以休陪产假15天吗?

更新时间:2019-05-30 08:03:14人浏览
问题描述:
您好,我是北京公交职工,我是男士,我媳妇刚生完宝宝,请问我现在可以休陪产假15天吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
你好 根据u 天的案情而定 主张赔偿
2016-04-03 19:31:48
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
咨询人社局。。。。。
2016-04-03 20:51:16
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,是可以的。
2016-04-03 19:35:03
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以的。。。
2016-04-03 20:24:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190094人 · 响应时间 平均2分钟内
产假的分类
必须享受的休假
1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)
3.产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
4.授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
2019-05-30 08:03:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助149931人 · 响应时间 平均5分钟内
可以请的假
1.产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”
2.哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
3.保胎假:医生开证明,按病假待遇。
4.由于各地的实际情况不同,建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚,以免摆乌龙。
2017-02-26 06:39:44
刑事案件律师团队 咨询我
已帮助61953人 · 响应时间 平均5分钟内
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至 14周, 生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
2016-08-23 15:43:56
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,建议咨询社保局、
2016-04-06 17:27:55
李建成律师
服务地区-北京北京
到 人力资源和社会保障局 咨询。。
2016-04-03 19:18:48
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