我进了公司5年,最近因我上班有时候迟到这个问题要开除我,这样合理吗?要是不合理请问我能得到公司的多少钱赔尝?

更新时间:2011-02-24 07:50:32人浏览
问题描述:
我进了公司5年,最近因我上班有时候迟到这个问题要开除我,这样合理吗?要是不合理请问我能得到公司的多少钱赔尝?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑益能律师
服务地区-广东深圳
如果经常迟到,且单位有相应的规章制度以为依据,可以辞退,无需支付经济补偿。否则,应支付经济补偿。
2011-02-24 07:50:32
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,公司做法不合法,公司以此原因开除你是违法解除劳动合同,应支付经济赔偿金。
2011-02-23 18:29:07
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,不合法,可向当地劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付二倍经济补偿金的赔偿金。
2011-02-23 17:53:42
张玉华律师
服务地区-江苏苏州
不合理的话,可以获得5个月的工资的经济补偿,甚至有可能获得双倍的即10个月的经济补偿
2011-02-23 17:44:22
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