我在公司做了六年，中间签过两次合同，现在第三次签，我申请无固定期限劳动合同，公司不同意怎么办？
更新时间：2016-04-09 17:42:28人浏览
问题描述：
我在公司做了六年，中间签过两次合同，现在第三次签，我申请无固定期限劳动合同，公司不同意怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等
2016-04-09 17:42:28
服务地区-安徽合肥
依据劳动合同法第14条第2款第3项“续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的”，单位应当与员工签订无固定期限劳动合同。你与单位已连续订立两次固定期限劳动合同，符合上述条件。另外，依据劳动合同法第82条第2款“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”之规定，你可以要求单位支付双倍工资。
2016-03-31 14:56:12
服务地区-广东东莞
你好，根据东莞的司法实践，如果你和公司都同意续签第三次合同，且你已经提出签订无固定期限合同，则公司应该与你签订无固定期限合同。如公司只同意签订固定期限劳动合同，则公司应该承担非法解雇的法律责任，你可以要求双倍赔偿。注意保留相关证据。
2016-03-31 14:37:15
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