我现在在青岛一家韩国企业上班,由于怀孕了,我们的领导天天找事,说我的合同今年九月份到期了,就不给我往下续合同了,这样他们合法吗?怀孕期间合同到期就能辞退我吗?求帮助谢谢!

更新时间:2016-03-31 10:19:52人浏览
问题描述:
我现在在青岛一家韩国企业上班,由于怀孕了,我们的领导天天找事,说我的合同今年九月份到期了,就不给我往下续合同了,这样他们合法吗?怀孕期间合同到期就能辞退我吗?求帮助谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
如果辞退就违法,仲裁解决,要求赔偿。
2016-03-31 08:22:05
李蓬月律师
服务地区-山东青岛
你好,怀孕期间不能解除劳动合同,如果单位解除属于违法解除劳动关系,可以要求双倍经济补偿金
2016-03-31 10:19:52
张海芸律师
服务地区-山东青岛
您好,怀孕期间的女职工是不能辞退的,即使合同期满也不能辞退。如果单位辞退,要求经济赔偿金。
2016-03-31 09:28:46
王晓杰律师
服务地区-山东青岛
怀孕期间合同不得终止,否则违法,需要支付赔偿金
2016-03-31 09:03:47
梁敏律师
服务地区-山东青岛
你好,不可以辞退,可以申请劳动仲裁。
2016-03-31 08:45:12
曹兴群律师
服务地区-山东青岛
不能辞退,是违法的,告诉他没有女人怀孕,他现在不知道在哪儿
2016-03-31 07:03:56
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