未签劳动合同的工资结算及赔偿问题
更新时间：2016-03-31 11:39:03人浏览
问题描述：
本人于2015年3.16号开始上班，当天签了试用期的合同，时间为一个半月，到5.1号到了转正的时间与老板谈，同意给我转正，但是之后的时间没有同我签订劳动合同，也没有给我缴纳社会保险，现在2016年3.28号我申请离职，老板同意了，工作交接好后让我在2016.3.30上最后一天班，但是老板说2月的工资给我2016.3.31结算，2016年三月的工资到4.30结算，这样结算合理吗，工资应该怎样结算，还有就是公司没有给我签合同，也没有缴纳社保是否要赔偿双倍的工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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