未签劳动合同,辞职工资赔偿问题

更新时间:2018-01-03 15:05:08人浏览
问题描述:
未签劳动合同,辞职工资赔偿问题
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张意律师 咨询我
服务地区-黑龙江大庆·电话-181-8273-3333
按你的表述,辞职单上的说明无效,可以主张双倍赔偿。拒不支付的可以致电当地劳动监察机关协助解决,电话一般是12333或致电当地114查询。
2018-01-03 14:41:06
曹利军律师
服务地区-内蒙古兴安盟
你好,可以向社保局投诉,要求购买社保,未签合同,可以要求支付未签合同的双倍工资。
2018-01-03 15:05:08
程冲律师
服务地区-河北邯郸
公司没有与劳动者签合同,那么发生劳动纠纷时,先反映到仲裁委员会处理,可以申请双倍工资赔偿。
2018-01-03 14:51:48
郝联起律师
服务地区-河北石家庄
  1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   2、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2018-01-03 14:25:06
葛萌律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
可以索要双倍工资。
2018-01-03 10:53:22
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
要求单位支付十一个月的工资的补偿,支付补偿金,补缴纳保险。
2018-01-03 10:51:55
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要求单位支付十一个月的工资的补偿,支付补偿金,补缴纳保险。
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