国家劳动法辞职规定

更新时间:2016-03-28 18:55:49人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作了接近六年的时候,公司没有购买社保,现在是怀孕期,如果向公司提出辞职且要求赔偿的话,公司需要支付我多光赔偿金额
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好 自己主动要求离职 没有经济补偿金 但是可以要求公司补缴社保
2016-03-28 15:09:31
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,自动离职,是没有经济补偿金的。可以要求补买社保。
2016-03-28 14:52:16
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,自动离职,没有补偿,可以要求补缴社保。
2016-03-28 14:54:29
刘乔瑞律师
服务地区-四川成都
你好,可以要求公司补缴社保;自己辞职,没有经济补偿金。
2016-03-28 18:55:49
罗学德律师
服务地区-四川成都
你好!被迫辞职,需要支付你6个月本人工资的经济补偿金。
2016-03-28 16:25:34
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
7个月
2016-03-28 16:22:59
王可律师
服务地区-四川成都
您好,1、自动辞职无任何经济补偿金;2、怀孕期内公司不得无故解雇员工。
2016-03-28 15:11:05
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!是你方自动离职,无法要求支付经济补偿金。
2016-03-28 15:03:50
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