我在公司工作三年了没有签订劳动合同，现在我提出辞职老板不批，怎么办？
更新时间：2011-02-21 12:51:47人浏览
问题描述：
我是在KTV上班的，刚开始进公司的时候交了6800元的押金，到现在已经三年零5个月了，后面老板新开了一家KTV，叫我过去做，我又在新开的KTV交了5000元的押金，同时老KTV我也还是在上班的，后来在新KTV和领导吵架了，说不让我做了，我就回到了老KTV继续上班，但是新KTV的我应得的工资提成和我交的押金都没有给我，后面还把我从老KTV 开除了但第二天又叫我去继续上班，本来平时工资都是每月10号发的，但现在拖欠了11天也还没有给，前几天给老板口头说了要辞职，昨天打了一个书面的辞职报告老板说不批，听那口气是不让走，要么就没工资，就老KTV的工资加起来也差不多将近两万了，还有新KTV的，不知道该怎么办？这几年我和公司没有签订劳动合同，只是在公司内部签了一个销售业绩的提成方案，我想请教懂行的律师，像我这种情况应该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以通过申请劳动仲裁解除劳动合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同怎么办？
首先，应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下：1，你工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;2，你工作的相关标识，如
劳动合同知识
人浏览
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了试用期合同可以辞职吗
签了试用期合同可以辞职。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作
劳动法
人浏览
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、协商追讨。根据以上的法律法规向企业提出，需要支付双倍工资，若企业同意的，则追讨完成；2、仲裁追讨。若企业不同意支付的，则需要到当地的劳动仲裁委员会(一般为劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好辞职可以提前30天申请 到时间 可以直接走的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作，当然，因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，看工作了多久，没签劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以提起劳动仲裁，您交的押金都可以拿回，并要求公司支付全部工资、奖金等。如您有任何问题，请随时与我联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：按约定办理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：车贷违约金的计算系依据所签的贷款合同约定。一般在贷款合同中明确说明，贷款利率基础上再加30%-50%；通常若贷款利率为6%，加50%后，为9%；如果贷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
