2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张燕律师
盟
服务地区-上海上海·电话-138-1663-5185
收集证据是可以申请劳动仲裁的，收集的证据如下工资明细、社保记录、上班的打卡记录、上下班的记录、同事的证人证言等。
2016-03-24 11:19:38
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司没有签订劳动合同，员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
2016-03-24 09:37:43
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