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可以做出劳动能力鉴定
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关于工伤劳动能力鉴定的时间这个问题,工伤保险条例第二十五条规定:设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或
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那我建议你找下《工伤保险条例》来看下,它对工伤劳动能力鉴定还有工伤保险待遇都有做详细的说明。
《工伤保险条例》第四章 劳动能力鉴定
第二十一条 职工
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工伤期间,工资由单位按月发放,标准不变。若单位不支付,可通过劳动争议调解、仲裁或诉讼维护权益。选择处理方式时需考虑效率、成本和证据充分性。
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可以举报。先与公司沟通,要求发放工资条;若无果,收集证据后向劳动监察部门投诉;如问题仍未解决,可寻求律师帮助,通过法律途径维权。
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询问管理部门,按程序办理
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应当支付工资。试用期工资根据合同约定支付,不得低于单位相同岗位工资的80%。如被无故辞退,可要求单位支付赔偿金。若单位拒付,可申请劳动仲裁。
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根据合同约定确定
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您的情况可以考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。依据《劳动保障监察条例》,用人单位克扣工资是违法行为,劳动者有权要求限期支付工资,并可能获得赔偿金。如果长时间
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建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
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你可以要求对方履行约定
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