我还有一个月半就满三年,被公司裁员了,公司没有提前一个月通知我裁员,我能否算到三年吗?公司怎么赔偿我?

更新时间:2016-03-23 16:46:07人浏览
问题描述:
我还有一个月半就满三年,被公司裁员了,公司没有提前一个月通知我裁员,我能否算到三年吗?公司怎么赔偿我?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-03-23 08:57:00
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-03-23 09:01:35
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
可要求用人单位支付三个月的经济补偿金。
2016-03-23 09:43:44
刘乔瑞律师
服务地区-四川成都
你好,工作年限按三年计算,支付三个月的工资的经济补偿金。
2016-03-23 16:46:07
罗学德律师
服务地区-四川成都
你好!可以要求公司支付经济补偿金,按三年算,支付三个月本人工资。
2016-03-23 11:54:05
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
可以主张经济赔偿金。
2016-03-23 11:10:24
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以得到4个月工资
2016-03-23 10:46:28
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好 单位未提前通知您 有权要求支付一个月工资 另有权要求单位支付三个月经济补偿
2016-03-23 10:34:00
黄真树律师
服务地区-四川南充
您好,单位未提前通知您,有权要求支付一个月工资,另有权要求单位支付三个月经济补偿。
2016-03-23 06:49:57
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