在公司干了5年,因在辞职书写了变相调整岗位,逼我辞职,到签字时都不签找人资部时,他拿到副总办公室签,打电话给我到其他部门办交接就可以了,辞职书就不拿给我看了,该怎么办?这是证据问题?

更新时间:2016-04-05 21:16:50人浏览
问题描述:
在公司干了5年,因在辞职书写了变相调整岗位,逼我辞职,到签字时都不签找人资部时,他拿到副总办公室签,打电话给我到其他部门办交接就可以了,辞职书就不拿给我看了,该怎么办?这是证据问题?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗学德律师
服务地区-四川成都
你好!可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
2016-03-22 14:52:51
陈加林律师 咨询我
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好!无辞职书及人事部门的离职证明或解除通知书,就属于自动离职,无任何经济补偿,同时不能办理失业保险。
2016-04-05 21:16:50
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,可以要求出具。
2016-03-22 13:08:07
法律快车律师团队律师
服务地区-四川德阳
建议保留相关证据。
2016-03-31 00:00:33
刘乔瑞律师
服务地区-四川成都
你好,建议申请劳动仲裁。
2016-03-22 16:06:38
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