我的辞职信是3月1至3月31日到期,可是公司要我3月19日离职,我在本公司已经做了2年了,请问公司能我补偿吗
更新时间:2016-03-19 08:48:06人浏览
问题描述:
我的辞职信是3月1至3月31日到期,可是公司要我3月19日离职,我在本公司已经做了2年了,请问公司能我补偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国际油轮市场(6月29日至7月5日)
市场低位运行运费持续走低一、原油运输市场反映原油运输市场运费走势的波罗的海BDTI指数在本周呈现出平稳振荡走势,周前期延续上周末的下挫,回落5点,周后期再次反向
海事海商动态
人浏览
公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一周排行榜(2011年2月28日~3月6日)
深圳书城综合书名出版社定价(元)蔡康永的说话之道沈阳出版社25.00中国智慧上海文艺出版社25.00客过亭作家出版社28.00那些有伤的年轻人华文出版社25.0
出版动态
人浏览
根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!公司不续签的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,直接向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
给5个月补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好, 上述情况,可主张社保补缴和补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给员工买社保应当补交社保;劳动者借此提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不给员工可以起诉的啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金补缴的流程:单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》(一式两联)(此表可在网上下载)和《住房公积金补缴清册》(一式两联),(此表可在网上下载)并加盖单位预
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
扭伤若与工作相关可认定工伤。根据《工伤保险条例》,在工作时间和场所内因工作原因受伤应认定为工伤。但若扭伤与工作无关,则不能认定为工伤。未及时就医可能影响工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险一般交多少年可以终身享受,没有统一规定,各个省份地区的都会有所不同。一般男性缴纳二十五年,女性缴纳二十年。有的地方时间长一点,需要缴纳三十年。而有的地方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间过长可以去劳动仲裁委员会进行投诉。正常情况下国家劳动法规定,劳动者每天的上班时间为8小时。如果因为工作需要加班的,需要支付加班费,在保障劳动者身体健康的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否签订合同呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询