试用期过了一周被辞退,然后怎么要求赔偿

更新时间:2016-03-18 22:47:53人浏览
问题描述:
试用期过了一周被辞退,然后怎么要求赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何元金律师
服务地区-四川成都
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2016-03-18 15:14:43
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,如果无故辞退,可以向劳动监察大队投诉。
2016-03-18 11:40:46
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,可以要求支付经济补偿金
2016-03-18 11:39:34
刘乔瑞律师
服务地区-四川成都
你好,建议向劳动监察大队投诉。
2016-03-18 22:47:53
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!可要求支付半个月的经济补偿金。
2016-03-18 15:34:02
罗学德律师
服务地区-四川成都
你好!可以要求支付工资,并给予经济补偿。
2016-03-18 14:09:18
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好 可以要求公司给付经济补偿金
2016-03-18 12:22:49
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以主张经济补偿金。
2016-03-18 11:56:28
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你好,可以要求支付经济补偿金
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