没签合同能申请仲裁吗?

更新时间:2011-02-22 12:33:18人浏览
问题描述:
本人于2010年11月19日到一家建筑公司上班,培训3天,也就是2010年11月22日正式上班。我的工作是行政助理,双休日的,1500一月。到了年底1月31日,公司老板让我放年假,说工人要元宵节后上班,也让我等电话上班。然后我等到今天(2011年2月18日)他们打电话说工人开工延迟了,让我不要去上班了。然后我就想那我2月份放年假的工资应该要给我的,我就问他们要,他们说我没上班就没工资的。我就想问问我能得到那放假的工资吗?我由于是刚出来大三实习的,没有签订合同书。而且那家公司也就我一个办公室员工就没有什么正规的上班制度。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤广芝律师
服务地区-上海上海
没签订劳动合同有其他可以证明劳动关系证明的,也可以申请劳动仲裁
2011-02-22 12:33:18
陈海升律师
服务地区-上海上海
没有给你签订劳动合同,公司违法,可以仲裁,也可以起诉
2011-02-18 13:14:42
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