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按公司规章制度规定处理,代签有效。
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不允许
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可以解除劳动合同
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您好,建议诉讼处理
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过了试用期公司不转正,您可以要求补签劳动合同并支付相应报酬。如公司不履行义务,可向劳动行政部门举报或申请劳动争议仲裁,依据《劳动合同法》维护自己的权益。不及时处
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