岗位调整争议
更新时间：2011-02-18 13:49:08人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，根据劳动合同法的规定，公司是不能随便变更员工的工作岗位的，只有双方一致同意达成书面意见后方可变更。公司解除合同可能构成违法解除，要承担支付双倍经济不成金的责任。
2011-02-18 11:39:16
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