工作8年被辞退赔偿,工作7年以上,未签订工作合同,被解雇的赔偿计算

更新时间:2011-02-18 13:00:22人浏览
问题描述:
律师您好! 我从目前就职的公司创立之初,就在公司工作,属公司创始人之一,现在目前的职位是财务总监(相当于公司副总),并任董事一职(尚未解除);从工作之初到目前没有签订工作合同,因公司股权变动,现被解雇,我想请教解雇赔偿金的计算,有什么法律依据?谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
工作一年补偿一个月工资。
2011-02-18 11:36:53
李晓波律师
服务地区-广东深圳
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资。赔偿问题需要根据具体情况计算。欢迎来电咨询。
2011-02-18 13:00:22
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