7个月企业跟我们终止合同了。怎么补偿

更新时间:2016-03-17 17:00:12人浏览
问题描述:
公司因经营调整,跟我们解除劳动合同,应怎么赔偿。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
如果解除合同,可以要求支付补偿金,工作满6个月不满1年,支付一个月的工资作为补偿金
2016-03-17 16:23:58
徐晓鹏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8332-8267
您好,可以要求违法解除赔偿金,主张赔偿两个月工资,如需帮助欢迎致电。
2016-03-17 17:00:12
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
2016-03-17 15:27:12
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金
2016-03-17 15:32:47
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以要求两个月工资的经济补偿金
2016-03-17 16:35:39
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
工作满一年补偿两个月工资。
2016-03-17 15:27:37
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
协商解决或或申请劳动仲裁
2016-03-17 16:25:58
李国蓓律师
服务地区-北京北京
你好!按每满一年支付一个月的经济补偿金,若已满6个月但不满一年的,按照一年来算。
2016-03-17 16:03:33
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张一个月工资。
2016-03-17 15:49:50
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,支付经济补偿金
2016-03-17 15:28:37
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你好!如单位是违法解除劳动合同可要求支付双倍赔偿金,是否有签订劳动合同,如需帮助欢迎来电咨询。
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可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
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