辞退60岁以上员工
更新时间：2016-03-17 11:41:16人浏览
问题描述：
如何辞退60岁以上员工？公司没有为其办理社保
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好！可以先和对方协商，要对对方进行经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-03-17 11:02:01
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，辞退员工，一般会支付经济补偿金的。没有办理的社保，员工可以索要赔偿。建议和员工积极协商。
2016-03-17 11:41:16
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