辞退60岁以上员工
更新时间：2016-03-28 07:19:14人浏览
问题描述：
我们企业在去年聘用了63岁的一名职工上夜班。但是今年领导准备辞退这名员工。可是员工说他和公司签订了3年的劳动合同。请问怎么样子才能辞退还不用赔偿。
2位律师解答
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