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劳动部门：8天长假加班费近一个月工资
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你好不合法。可在当地劳监部门投诉。
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要看公司扣工资的理由是否合法，《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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施工合同是不是要式合同
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不合法，向劳动局投诉处理
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是不合法的。
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法律分析：合同定金不予退还，首先可以向消费者协会举报，投诉商家。若商家不退定金则属于合同纠纷，可以去法院起诉。按照法律规定商家需要双倍返还定金。但当事人交付留置
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一般可以退费。1、若因机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，机构须予以退还剩余的费用。2、机构开课前，学生因其他原因申请退费的，依照合同
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先施工后签合同违法吗
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您好，需要承担连带责任
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你好 可以说下大概情况吗
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