新的合同法关于劳动合同解除

更新时间:2011-02-17 16:14:29人浏览
问题描述:
请问老师:我是2007年8月份与我当事的用人单位签订的用人合同,查看到新的劳动法中有关于可以提前一个月通知用人单位,自动解除合同的条文,请问我的合同是2007年8月签的,我具备条件吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙旭权律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6663-3488
可以的
2011-02-17 12:27:20
邴朝祥律师
服务地区-浙江杭州
具备;
2011-02-17 16:14:29
秦雪峰律师
服务地区-浙江杭州
劳动者要离职的,一般也要提前一个月通知用人单位,到期就可走人了
2011-02-17 15:49:55
蒋春雷律师
服务地区-浙江杭州
可以的
2011-02-17 11:34:14
程世峰律师
服务地区-浙江杭州
当然是可以的,到期后你可以要求单位给辞职手续,如果单位不提供造成你损失,要承担赔偿责任。
2011-02-17 11:31:42
吴月超律师
服务地区-北京北京
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。当然具备
2011-02-17 10:10:19
穆昌富律师
服务地区-贵州贵阳
可以的
2011-02-17 09:58:31
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