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你要问单位人事，看规章制度
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月
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您好，按照实际工作天数。
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你好，按天发放
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法律分析：行政复议是对行政机关所作出的行政决定合法性、合理性的审查，是保证公民的权利，是上级机关对下级机关进行监督的手段，同时也是行政机关对自己履行行政职责时的
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要看你具体的案情再定
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你好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复
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被更改的是可以提出行政复议的
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要看案件具体情况判断
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