因为怀孕被公司以严重违反规章制度为由强制性将我辞退了,这种行为该如何解决?

更新时间:2016-03-09 17:37:51人浏览
问题描述:
你好,因为怀孕被公司以严重违反规章制度为由强制性将我辞退了,这种行为该如何解决?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
申请劳动仲裁维权.....
2016-03-09 17:37:51
邵肖锋律师
服务地区-河北邯郸
这需要看你到底是否严重违反公司制度,同时该制度是否公示,若确实严重违反公示的制度,公司是可以解除劳动合同的
2016-03-09 14:08:34
刘伟律师
服务地区-北京北京
建议申请劳动仲裁,要求继续履行合同
2016-03-09 10:29:40
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁维权
2016-03-09 10:11:34
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