无条件辞退雇佣关系有补偿吗

更新时间:2016-03-04 21:57:12人浏览
问题描述:
无条件辞退雇佣关系有补偿吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
雇佣关系,没有补偿,如果是劳动合同关系,需支付经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2016-03-04 16:06:50
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,建议委托律师办理
2016-03-04 16:00:39
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,是由经济补偿金的
2016-03-04 17:36:36
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,有补偿。
2016-03-04 16:01:42
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以要求补偿。
2016-03-04 21:57:12
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张补偿。
2016-03-04 16:49:33
王汉勇律师
服务地区-北京北京
如果是劳务关系,得看劳务合同的约定。
2016-03-04 16:26:02
风志律师
服务地区-北京北京
你好,双方是劳动关系的话,可以主张相应的补偿金。
2016-03-04 16:10:45
邵亚光律师
服务地区-北京北京
跟公司之间存在劳动关系的情况下是有的
2016-03-04 16:03:23
孙世海律师
服务地区-北京北京
如果是劳务关系,得看劳务合同是怎么约定的。如果签有劳动合同,那么单位违法解除劳动合同,你可以得到赔偿金(相当于2倍经济补偿金)。
2016-03-04 16:02:18
沈晶律师
服务地区-北京北京
劳动关系是有的。
2016-03-04 15:57:04
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你好,有的。
2016-03-04 15:56:41
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你好,有的。
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