我是厂里一名装御工,干了四年,今年春节过了年来上班,厂里无缘无故就叫我下车间,我问经理我^犯了什么错,那里做得不好?经理说没有错这是厂里的安排。我,说车间太危险,我不能干。经理说不管,叫你下

更新时间:2016-03-02 15:20:15人浏览
问题描述:
我是厂里一名装御工,干了四年,今年春节过了年来上班,厂里无缘无故就叫我下车间,我问经理我^犯了什么错,那里做得不好?经理说没有错这是厂里的安排。我,说车间太危险,我不能干。经理说不管,叫你下车间就下车间。我说这样我就不干了。我把合同书一看,厂里只签到了2015年2月29号就到期了。请问我能争取哪些权益?怎么争取?谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邴园庆律师
服务地区-上海上海
可以申请自2015年3月28日至2016年3月27日期间的双倍工资的差额,建议及时申请劳动仲裁。
2016-03-02 15:20:15
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