我在公司上班10年,前面5年公司没有跟我签定劳动合同,后面5年己签劳动合同是他们新成立的新公司,2O15年8月份,由于公司领导发生矛盾,现在公司把昆明的生产车撤销,要把工人派往深圳上班,由于

更新时间:2016-03-02 11:31:00人浏览
问题描述:
我在公司上班10年,前面5年公司没有跟我签定劳动合同,后面5年己签劳动合同是他们新成立的新公司,2O15年8月份,由于公司领导发生矛盾,现在公司把昆明的生产车撤销,要把工人派往深圳上班,由于公司待遇降低,工作地点发生变化,我的劳动合同到期,我不想去,我是否可以获得补偿,谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵涛律师
服务地区-云南昆明
你好,你这个事情比较麻烦,如果后签的劳动合同还是原公司,或者就没有签,并且没有到期的话主动找公司协商的话,能要到经济补偿金。
2016-03-02 11:31:00
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
劳动合同到期,没有补偿的,
2016-02-29 11:52:59
吴茜律师
服务地区-云南昆明
您好,如果到期后劳动者不愿意续签的,没有任何补偿。
2016-02-29 10:38:49
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