加班工资是否包括单位支付的正常工作的工资收入?请问除了8.25天公休日上班算两倍工资,其余超时加班怎么算工资?
更新时间：2009-01-08 13:07:17人浏览
问题描述：
我于2006年10月在某公司上班,但未签定劳动合同.2008年6月补签了劳动合同.自2008年1月1日起.但我在同一单位已连续上班两年多,2008年是否可以享受年休假?
法定节假日公司安排上班,加班工资是否包括单位支付的正常工作的工资收入?
我每月满勤并且超时,请问除了8.25天公休日上班算两倍工资,其余超时加班怎么算工资?请指教
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建莆田
您好，您可以享受年休假待遇，法定节假日上班按日常工资的三倍计算，加班按双倍工资支付（其中均已含日常工资），至于加班超时不是加班费的问题了，而是企业的做法违法，您可以向劳动局投诉处理。
2009-01-08 13:07:17
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