我2012年在煤矿上班，鉴定为一期尘肺，己补清，脱离劳动关系。现在病情加重可能到二期，还能找原企业单位吗？或工伤保险吗？
更新时间：2016-02-26 11:18:13人浏览
问题描述：
我2012年在煤矿上班，鉴定为一期尘肺，己补清，脱离劳动关系。现在病情加重可能到二期，还能找原企业单位吗？或工伤保险吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
深圳尘肺门，农民工的劳动关系如何认定？
作者：纪卓瑶近日，中国之声连续报道了深圳百余农民工为争取尘肺病检查而艰难维权的事件，11日晚，央视经济频道《今日观察》也炮轰政府部门监管缺位。据《南方都市报》今
劳动关系争议
人浏览
根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期内原工资福利待遇不变。工资则根据国内相关规定进行确认，“计时工资，计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出劳动关系，退出工作岗位应
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位应享受什么待遇？点击数：12更新时间：2006-6-27（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
交通事故动态
人浏览
2021年工伤鉴定时间
在工伤事故处理当中，需要我们仔细区分工伤鉴定与工伤认定。一般来讲，是需要先对受伤的职工进行工伤认定，在确认属于工伤伤害后再进行工伤鉴定。下面为你整理了2021年
损害赔偿
人浏览
以煤矿不及时足额支付工资报酬解除合同，煤矿应当支付经济补偿金。工资应当按照劳动合同约定的日期支付，每月至少支付一次。非不可抗力因素，未经工会协商同意暂时延期发放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤与职业病致残程序鉴定以后，是不是不能再改变了？
根据《职工工伤与职业病致残程序鉴定》的规定："如在国家社会保险法规所规定的医疗期期满时进行过工伤及职业病致残程序的鉴定，但有可能进行性加重或有可能进行进一步的治
职工工伤与职业病致残程度鉴定规范
人浏览
用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。在职业病防
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。在职业病防
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问您父亲的职业是什么？可以申请做职业病鉴定。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议您先和对方协商进行解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，已经赔偿，不能再赔偿了、
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除可以主张经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
二次手术可以报销。一般的，意外伤害保险的条款上有规定，治疗的时间最长不超过保险期限终止后的180天，因此二次手术的要在这个范围内。报销的金额，加上之前治疗报销的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班不给加班费违法，因为根据《劳动法》用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，安排了劳动者加班的必须按照规定的数额支付劳动者加班费。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不到期，若属于用人单位违法辞退的，应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金；若是由用人单位主动提出，并于劳动者协商一致的，应当支付经济补偿。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不一定非要等30天。如果与用人单位协商好了，就可以提前办理离职手续离开。如果协商不成，那么通常需要提前30天书面通知用人单位，这是根据《中华人民共和国劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：辞职只要经过了法定程序，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。劳动者可以依据劳动合同法的规定，提前一个月以书面形式通知单位要求解除劳动合同即可，到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体详询征缴部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据医疗保险的规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
