工作三年了，工作第一年的时候签了合同，到期后未续签，又工作了2年。现在公司要辞退，该如何赔偿。
更新时间：2016-02-25 21:22:54人浏览
问题描述：
工作三年了，工作第一年的时候签了合同，到期后未续签，又工作了2年。现在公司要辞退，该如何赔偿。
4位律师解答
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你好，公司没有任何理由辞退你的话需要给你经济补偿。次外，第二次没有签订合同，你可以主张两年的双倍工资赔偿。其他如加班费什么的也是可以主张的。还是可以赔不少钱的。
2016-02-25 10:29:07
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